実践的なトレーニングで
現場の実務力を高める！
「強い会社」には、必ず有能な幹部の存在があります。社長ひとりで孤軍奮闘しても、継続的に会社を大きく成長させていくことは難しいでしょう。
外部環境や社内の状況を正しく判断して、自ら考え、業績向上に貢献する幹部が、御社を次のステージに引き上げるカギとなるのです。
ライフアンドデザイン・グループが運営するフューネラルアカデミーは、経営幹部および、各セクション部門長の育成を目的としたアカデミーです。
葬祭業運営のケーススタディを通じて、経営理論とフレームワークを整理、再確認すると同時に、トップリーダーに求められる実務的なマネジメント力を磨くことができます。
また、一緒に切磋琢磨した同期生や講師との交流を通じて、その後も続く、さまざまな人的ネットワークを築けます。
アカデミーの概要
アカデミーは、2020年6月に開講します。毎月1回、スクール形式の講義を受講後、事例を用いて学んだ内容を実践してみることで知識の定着をはかり、応用する力を身につけていきます。
開講場所：
ライフアンドデザイン・グループ本社会議室
東京都中央区日本橋3丁目13番5号 KDX日本橋313ビル 7階
開講期間：
2020年6月〜2021年5月 全12回
※新型コロナウィルスの感染拡大が懸念されている状況を鑑み、開講時期を1ヶ月後ろ倒しし、2020年5月に延期いたします。（2020年3月10日追記）
※※緊急事態宣言が2020年5月末日まで延長されたことに伴い、開講日を6月13日（第2回は6月29日）に変更いたします。（2020年5月7日追記）
※詳細は、以下の「カリキュラム」をご参照ください。
参加資格：
葬儀社または葬儀部門を擁する（近く、葬儀部門の新設計画がある場合も含む）企業
定員：
先着10社（講義へのご参加は、各社2名まで可能です）
受講料：
月10万円（消費税別）
お申込み・お問い合わせ先
お電話の場合
☎ 03-3516-2877 担当：嶋崎 受付時間：平日9:00-18:00
Webでのお申込みの場合
カリキュラム（全12回）
毎月、テーマを変え、1日かけてじっくりと学びます。
ときには、葬儀関連企業のトップが特別ゲストとして登場することもあるかも知れません?!
| 開催日 | 時間 | 内容 | 講師 |
|---|---|---|---|
| 2020年 ６月13日(土) | Monthly Theme： 葬儀社とは？ | ||
| 午前の部：座学 | お葬式とビジネス | 嶋崎 元 | |
| 午後１部：座学 | アカデミー要綱説明 | 嶋崎 元 | |
| 午後２部：実技 | お葬式ビジネスの立て直しを考える | 嶋崎 元 | |
| 次回への宿題 | 自社の件数・単価表を作成する | ||
| ６月29日(月) | Monthly Theme： 葬儀社の予実管理 | ||
| 午前の部：座学 | 販売計画の策定方法とは | 嶋崎 元 | |
| 午後１部：座学 | 年間予算策定のポイント | 嶋崎 元 | |
| 午後２部：実技 | 年間予算を策定する | 嶋崎 元 | |
| 次回への宿題 | 自社の年間予算をつくる | ||
| ７月22日(水) | Monthly Theme： 葬儀社のプロモーション最適化 | ||
| 午前の部：座学 | 葬儀社視点のプロモーション | 嶋崎 元 | |
| 午後１部：座学 | 葬儀社のWEBプロモーションとは | 佐々木 謙治 | |
| 午後２部：実技 | オフラインプロモーション3つのポイント | 嶋崎 元 | |
| 次回への宿題 | 自社売上の内訳を算出する | ||
| ８月19日(水) | Monthly Theme： 単価向上大作戦！ | ||
| 午前の部：座学 | 単価を上げる商品設計 | 嶋崎 元 | |
| 午後１部：座学 | 単価を上げる現場力 | 水田 明彦 | |
| 午後２部：実技 | プランの見つめ直し | 嶋崎 元 | |
| 次回への宿題 | 自社の組織図をつくる | ||
| ９月16日(水) | Monthly Theme： 葬儀社における組織づくり | ||
| 午前の部：座学 | 葬儀社にとっての組織づくりとは （目的と定義） | 嶋崎 元 | |
| 午後１部：座学 | 分業制導入事例 | 堀江 陽子 | |
| 午後２部：実技 | 職務分掌を考える | 堀江 陽子 | |
| 次回への宿題 | 自社のチラシを持参 | ||
| 10月21日(水) | Monthly Theme： 繁忙期に向けて ①件数施策 | ||
| 午前の部：座学 | 今からできるWEB施策 | 佐々木 謙治 | |
| 午後１部：座学 | 今からできるチラシづくり | 嶋崎 元 | |
| 午後２部：実技 | 勝てるチラシを考えよう | 嶋崎 元 | |
| 次回への宿題 | オプション・アフター販売実績を把握する | ||
| 11月24日(火) | Monthly Theme： 繁忙期に向けて ②単価施策 | ||
| 午前の部：座学 | オプションを受注しよう | 嶋崎 元 | |
| 午後１部：座学 | アフター商品につなげるには | 嶋崎 元 | |
| 午後２部：実技 | オプション・アフター販売実績を共有する | 嶋崎 元 | |
| 次回への宿題 | 自社の事前相談数・入会数を算出する | ||
| 12月23日(水) | Monthly Theme： 繁忙期に向けて ③ホールプロモーション | ||
| 午前の部：座学 | 問いに対する対応 | 嶋崎 元 | |
| 午後１部：座学 | ホールのあるべき姿とは | 嶋崎 元 | |
| 午後２部：実技 | 来館時の対応をロープレ | 嶋崎 元 | |
| 次回への宿題 | 販売計画の進捗を知る | ||
| 2021年 １月20日(水) | Monthly Theme： 業績の進捗 | ||
| 午前の部：座学 | ＰＤＣＡを回す | 嶋崎 元 | |
| 午後の部：座学 | 販売計画報告と課題化 | 嶋崎 元 | |
| ２月18日(木) | Monthly Theme： 葬儀社の労務 | ||
| 午前の部：座学 | 葬儀社の人材採用メソッド | 堀江 陽子 | |
| 午後１部：座学 | 評価制度の導入事例 | 堀江 陽子 | |
| 午後２部：実技 | 人事評価をやってみる | 堀江 陽子 | |
| 次回への宿題 | 店舗単体の収支を把握する | ||
| ３月24日(水) | Monthly Theme： 葬儀会館の出店開発 | ||
| 午前の部：座学 | マーケットアナライザーによる商圏調査 | 石井 寛彦 | |
| 午後１部：座学 | 出店のタイプ別メリットとデメリット | 石井 寛彦 | |
| 午後２部：実技 | 出店計画において気を付けるべき3つのポイント | 石井 寛彦 | |
| 次回への宿題 | 来期予算を立ててみよう | ||
| ４月28日(水) | Monthly Theme： 改めて...葬儀社とは？ | ||
| 午前の部：座学 | re:お葬式とビジネス | 嶋崎 元 | |
| 午後１部：座学 | フリーディスカッション | 嶋崎 元 | |
| 午後２部：実技 | 卒業式 | ||
講師紹介
特別監修
伊藤 健
ライフアンドデザイン・グループ株式会社 専務取締役COO
ライフアンドデザイン・グループ西日本株式会社 代表取締役社長
フランチャイズ系葬儀社を経たのち、2010年より株式会社エルクリエーションを設立。葬儀社向け経営コンサルティングをはじめ、異業種からの葬祭関連事業参入の際のアドバイザリー業務などを行う。
2017年よりライフアンドデザイン・グループ株式会社専務取締役COOに就任。
講師
知識だけでなく、豊富な実務経験に基づく実践応用力を兼ね備えた講師陣が、当アカデミーの魅力！机上の空論に終わらない、リアルで役立つ講座をご提供します。
嶋崎 元
ライフアンドデザイン・グループ株式会社
事業戦略本部 本部付部長
北海道の小さな町の葬儀店の3代目。札幌市でFC系葬儀ホールをドミナント展開し、その後、M＆Aにより首都圏での葬儀企業の役員、その他、地方都市企業の役員の経験を元に現在では葬儀社向け専門のコンサルティングを行っている。
佐々木 謙治
ライフアンドデザイン・グループ株式会社
事業戦略本部 Web戦略室 室長
システムエンジニアを経て、都内の葬儀社でシステム開発やWebプロモーションに従事。その後、供養業界に特化した集客専門会社を数名で立ち上げ、2020年1月よりライフアンドデザイン・グループ株式会社にてグループ子会社やコンサルティング先企業のWebプロモーション支援を行う。
石井 寛彦
ライフアンドデザイン・グループ株式会社
事業推進本部 マーケティング推進室 室長
洛王セレモニーにて数年間の葬祭ディレクター経験後、新規ホール出店業務に関わる。その後、神奈川こすもすへの転籍を経て、2018年7月よりライフアンドデザイン・グループにてグループ全体の出店戦略を統括。2019年度はグループ全体で16ホールの新規出店を達成した。
準講師
ライフアンドデザイン・グループで、実際に葬儀社の運営に携わるメンバーが自ら考え行動した施策とその成果を、最新の業界情報とともにお伝えします。
水田 明彦
株式会社葬儀のこすもす
事業推進グループ グループ長
複数の大手葬儀社にて受注・施行業務を担当後、2012年に株式会社神奈川こすもすへ入社、単価・件数向上を推進する部門のトップとして日々奔走する。
堀江 陽子
ライフアンドデザイン・グループ株式会社
経営管理本部 人事総務チーム リーダー
建設業・メーカー・IT企業等で15年間、人事業務全般を経験し、一昨年よりライフアンドデザイン・グループ株式会社にて、子会社を含む400人超の従業員の労務、採用、人事制度の整備などを統括する。
お申込み・お問い合わせ先
お電話の場合
☎ 03-3516-2877 担当：嶋崎 受付時間：平日9:00-18:00
Webでのお申込みの場合
